Contenido:
Configuración general del módulo y realización de cuadrantes.
Opciones de exportación.
Caso práctico:
Configurar una franja horaria y realizar un cambio temporal en otra.
Configurar incidencias por baja médica y vacaciones. Vincular los trabajadores al planning.
Crear un cuadrante general para una categoría laboral.
Configurar un patrón de rotación y aplicarlo al planning.
Registrar incidencias por vacaciones a dos trabajadores y manualmente introducir una incidencia por baja médica a otro trabajador.
Dar de baja un trabajador en el mes de febrero y copiar la rotación que tenía planificada a otro trabajador.
Revisar las opciones de exportación disponibles.
Destinatarios:
Administración, Dirección, Gestión de Personas.
ID del seminario web: 886-087-619
